Mitarbeiter führen und motivieren Weiterbildungen

Die Teilnehmer des Lehrganges Mitarbeiter führen und motivieren werden mit den unterschiedlichen technischen Instrumenten der Führung vertraut gemacht, beispielsweise mit dem Projektmanagement. Ein besonderes Augenmerk liegt auf den zwischenmenschlichen Prozessen, welche für eine effektive Teamarbeit notwendig sind.

Führung intensiv (Zertifikat) - APOLLON Hochschule

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Weitere Informationen über Mitarbeiter führen und motivieren Weiterbildung

Der Erfolg eines Unternehmens hängt auch von der Kompetenz der Mitarbeiterführung und -motivation ab. Führungskräfte müssen dazu in der Lage sein, die Bedürfnisse, Erwartungshaltungen und die Deutungen der Mitarbeiter zu erkennen. Anderenfalls kann es zu Konflikten führen, die die unternehmerischen Ziele gefährden könnten. Der Lehrgang Mitarbeiter führen und motivieren zeigt den Teilnehmern, wie sie Mitarbeiter wahrnehmen können, angemessen reagieren und ihre Mitarbeiter motivieren.

Inhalte des Lehrganges Mitarbeiter führen und motivieren

Die Teilnehmer am Lehrgang Mitarbeiter führen und motivieren werden anfangs mit den unterschiedlichen technischen Instrumenten der Führung vertraut gemacht, beispielsweise mit dem Projektmanagement. Ein besonderes Augenmerk innerhalb der Studienzeit liegt auf den zwischenmenschlichen Prozessen, welche für eine effektive Teamarbeit notwendig sind. Ganz nach dem Leitsatz, Führung ist keine Theorie, sondern Praxis in Form von Zusammenführung der Mitarbeiter.

Da die Teamarbeit über den Unternehmenserfolg entscheidet, erfahren die Lehrgangsteilnehmer auch, wie sie sich in die menschlichen Prozesse eines Teams einfühlen können und eine Gruppe optimal steuern und motivieren. Der Kurs baut auf unterschiedliche Situationen auf, wodurch es den Absolventen am Ende möglich sein soll, unterschiedliche Situationen richtig anzugehen. Besonders wichtig ist auch die Vermittlung von Kompetenzen, die in Stress-Situationen notwendig sind.

Voraussetzungen zur Teilnahme am Lehrgang Mitarbeiter führen und motivieren

Besondere Voraussetzungen zur Teilnahme am Lehrgang Mitarbeiter führen und motivieren gibt es nicht. Allerdings sollten die Lernenden mindestens eine Berufsausbildung oder Berufserfahrung haben. Benötigt wird jedoch ein Standard-PC mit Windows und CD-Laufwerk. Die Dauer des Kurses ist abhängig von dem Bildungsanbieter. Durchschnittlich beträgt die Studienzeit ein Jahr.

 

Hinweis: Die hier präsentierten Informationen über die Weiterbildungsangebote wurden mit sehr großer Sorgfalt zusammengestellt, jedoch kann nicht ausgeschlossen werden, dass sich Tippfehler eingeschlichen haben oder die Konditionen des jeweiligen Angebots inzwischen aktualisiert wurden. Daher können wir weder Richtigkeit noch Vollständigkeit garantieren. Verbindlich sind daher allein die Angaben auf den Internetseiten der Anbieter.