Führung von Mitarbeitern (Zertifikat) - AKAD University
Mit dem Kompaktlehrgang „Führung von Mitarbeitern" erwerben die Teilnehmer sich die Grundlagenkenntnisse, die für eine erfolgreiche Führung von Projekten, Gruppen und Teams Voraussetzung sind. Damit erwerben sie sich unverzichtbare Kompetenzen für eine (Nachwuchs-)Führungskraft.
Hinweis: Diese Weiterbildung wird nicht mehr angeboten.
Nach Abschluss des Lehrgangs können sie die verschiedenen Führungstheorien und -stile unterscheiden und sie wissen um die Bedeutung von Motivation, Arbeitsleistung und -zufriedenheit in Führungsprozessen. Mit dem Wissen über Führungsfunktionen und -aufgaben sind sie in der Lage, für ein Führungsmodell zu plädieren. Sie können mit konkreten Konfliktsituationen umgehen und reflektieren die eigene und fremde Gesprächsführung sowie die eigene Führungsrolle und das eigene Führungsverhalten. Moderne Führungstechniken, z. B. Management by Objectives, können Sie erläutern und anwenden.
Inhalte des Lehrgangs:
- Grundlagen der Personalführung
- Motivation und Arbeitszufriedenheit
- Führungstheorien und -modelle
- Gesprächsführung
| Art der Weiterbildung: | Weiterbildungen |
| Abschluss: | Zertifikat |
| Fachbereich: | Wirtschaft |
| Weiterbildung: | Führungskompetenz |
| Laufzeit: | 2 Monate |
| Beginn: | jederzeit |
Das Angebot der AKAD umfasst kaufmännische und technische Lehrgänge. Sprachkurse und individuelle Weiterbildungskurse in Einzelfächern gehören ebenso zu dem Angebot der AKAD. Die AKAD University bietet unter anderem Studiengänge aus den Bereichen "Wirtschaft und Sprachen", "Wirtschaftsinformatik" und "Ingenieurwissenschaften" an.
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