Arbeitspsychologie

Das Studienmodul Arbeitspsychologie ist speziell auf die Anforderungen des Arbeitsmarktes zugeschnitten. Auch und gerade am Arbeitsplatz sind Menschen zahlreichen Einflüssen ausgesetzt, die sich unter Umständen massiv auf die Psyche auswirken können. Dies zeigt sich beispielsweise am starken Anstieg psychischer Erkrankungen in Folge von Stress oder anderweitigen Belastungen im Berufsleben.

Das Studienmodul Arbeitspsychologie beschäftigt sich unter anderem mit der Motivation und vermittelt somit wichtige Grundlagen, um die Arbeitsleistung der Mitarbeiter eines Unternehmens dauerhaft auf einem hohen Niveau zu halten. Ein weiteres wichtiges Thema ist die richtige Führung. Die Kenntnis psychologischer Strukturen ist sehr hilfreich für den richtigen Umgang mit den Mitarbeitern. Des Weiteren werden im Studienmodul Arbeitspsychologie die Entstehung, Vermeidung und Lösung von Konflikten behandelt.

Weitere Themen sind unter anderem die Personalauswahl sowie die kompetente Leistungsbeurteilung. Daher ist das Modul insbesondere für Studenten interessant, die eine beratende Tätigkeit in der freien Wirtschaft anstreben oder aber selbst später einmal Führungsverantwortung übernehmen möchten.

In der Regel handelt es sich bei der Arbeitspsychologie um ein sogenanntes Wahlpflichtmodul, das neben anderen in der Vertiefungsphase zur Auswahl steht. Insbesondere in nicht klinisch sondern eher wirtschaftlich orientierten Studiengängen ist die Teilnahme aber je nach angestrebter Tätigkeit sehr sinnvoll. Im Zweifelsfall kann die Studienberatung der jeweiligen Hochschule bei der richtigen Modulzusammenstellung behilflich sein.